为进一步加强我市社区工作者队伍建设，根据市委、市政府《关于进一步加强与本地高校合作的意见》（铜发〔2009〕14号）和省教育厅、市政府共同签订的《共同支持铜陵学院加快发展的协议》要求，经组织人事部门同意，决定面向铜陵学院全日制本科应届毕业生招聘社区工作者40名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，政治上要求进步，有较强的组织纪律观念；
2、有志于社区工作，吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新，有一定的管理协调能力和文字功底；
3、品行端正，无违纪违法记录；
4、身体健康;
5、铜陵学院2011年全日制本科应届毕业生。
二、报名
1、报名时间、地点
报名时间为
上午8：30-11：30 下午2：30-5：30。
报名地点：铜陵学院就业指导中心（翠湖四路铜陵学院新校区，电话：5881972）。
2、报名办法
本次采取现场报名形式，报考者须本人到场,并于
3、报名有关事项
（1）报考人员须提供的证件：
报考者须提供本人居民身份证、学历证书（2011年毕业生就业推荐表）、毕业证书待发证明原件及复印件。
（2）考生均须填写《2011年铜陵市招聘社区工作者资格审查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3张（录取后需另交3张同底照）。
4、资格审查办法
报考者的资格条件，原则上在报名时当场审定。报名及资格审查后，符合条件者，发放准考证。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、考核等每一个环节，都需要对考生的资格进行再确认，发现问题随时纠正。
三、考试
考试分笔试和面试，分别占总成绩的60%和40%。
（1）笔 试
笔试内容为综合知识包括法律、政治、经济、管理、历史、科技、阅读理解、省情市情等基础知识，以及社区工作相关知识。笔试不指定教材。
笔试时间为120分钟，卷面分值为100分，占总成绩的60%。笔试时间定于
(2)面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质能力及潜能。面试的具体事宜另行确定。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。
面试人选在同组笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按 1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选；规定时限内如有入围人员放弃，在笔试人员中从高分到低分进行递补。
四、体检与考核
根据考生笔试和面试合成后的总成绩，从高到低按1：1比例确定体检人选。进入体检程序时，考生出现分数相同，按笔试成绩高低的顺序确定体检人选。体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告1日内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。
体检标准按《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
体检合格人员进入考核。考核重点是拟聘用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等。考核结束后在铜陵学院范围内进行公示，公示时限为3天。
五、聘用与管理
聘用人员具体服务的社区由市民政局统一分配。聘用人员采取合同管理，首次聘期为两年，试用期两个月。试用期满经考核合格的予以签定聘用合同，聘用人员待遇按照铜办〔2009〕15号文件规定执行。
六、本公告由市人力资源和社会保障局、市民政局负责解释。（联系电话：2168526、2882778）
铜陵市人力资源和社会保障局
铜 陵 市 民 政 局
