各二级学院：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国教育大会精神和《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以教育家精神为引领，进一步加强青年教师队伍建设，助力学校教育高质量发展，经研究决定举办2026年青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨

围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，进一步激发学校青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍，加快推进教育现代化。

二、竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与、层层发动；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

三、竞赛学科和参赛对象

（一）竞赛学科

竞赛学科分设文科、理科、工科和思想政治课专项四个组别。

（二）参赛对象

我校40周岁以下（1986年6月30日以后出生）的青年教师，遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养。

四、竞赛内容

本次竞赛以“上好一门课”为竞赛理念，由教学设计（20%）、课堂教学（80%）两部分组成。

（一）教学设计

教学设计是指以1个学时为基本单位对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称（注明对应的参赛课程大纲章节）、教学指导思想、内容分析、学情分析、教学目标与教学重难点、教学过程设计等。

选手需准备参赛课程1个学时的教学设计方案。

（二）课堂教学

课堂教学采取“无生上课”的形式，规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。

选手需准备参赛课程1个学时相对应的1个课堂教学节段的PPT，课堂教学内容要与教学设计内容对应一致。

五、竞赛实施

本次竞赛分初赛和决赛两个阶段进行。具体如下：

（一）初赛

1.各学院自行组织开展院内青年教师教学竞赛活动，40周岁以下（1986年6月30日以后出生）的专任教师必须参加本学院初赛。初赛具体评分细则可参照附件1。

2.各学院按照《铜陵学院2026年青年教师教学竞赛决赛名额分配表》（附件2）的指标选拔产生参加决赛的教师。各学院青年教师人数20人（含）以下推荐1人，21人~40人（含）推荐2人，41人~60人（含）推荐3人，60人以上推荐4人。

3.各学院在赛后梳理初赛组织流程，形成书面总结报告，报告须包括初赛规模、特点成效及存在的问题与改进方向等。报告模板可参照附件3。

（二）决赛

学校在各学院初赛选拔、推荐的基础上组织决赛。决赛原则定于2026年6月下旬在翠湖校区举行，具体时间及相关事项另行通知。

六、奖励措施

（一）初赛由各学院自行制定奖励等级、名额和方式。

（二）学校对初赛组织扎实到位、决赛成绩突出的学院授予优秀组织奖若干，纳入年度考核。

（三）决赛拟授奖名单经公示无异议后，学校正式公布决赛结果并对获奖教师颁发荣誉证书，同时根据铜陵学院教学工作奖励办法给予相应的奖励。

七、工作要求

（一）各学院以本次竞赛为契机，重点关注青年教师在竞赛中的成长，加强初赛的组织指导，积极发动、统筹安排，确保初赛活动办出实效，确保优秀教师脱颖而出。

（二）各学院推荐参加决赛选手的参赛课程不少于2个学分，参赛课程须为近2学年（2024—2026学年）选手连续主讲的教学课程。

（三）各学院在开展初赛活动前将时间、地点和初赛名单报备教务处，联系人：蒋梦龙，电话：18756200059。

（四）各学院于6月22日前将初赛总结报告和《决赛选手信息表》（附件4）报教务处（信息综合楼505室），或发送盖章电子版至邮箱（017511@tlu.edu.cn）。

附件1：铜陵学院青年教师教学竞赛评分表.doc

附件2：铜陵学院2026年青年教师教学竞赛决赛名额分配表.docx

附件3：初赛总结报告模板.docx

附件4：决赛选手信息表.xlsx

教务处 校工会 人事处

2026年5月12日