为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作重要论述精神，进一步贯彻落实教育部、省教育厅和学校党委关于做好2024届高校毕业生就业工作各项决策部署，推动大学生就业工作走稳走实，5月20日上午，会计学院在院部楼311会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、全体毕业班辅导员参加会议，学院党委副书记沈红明主持会议。

会上，沈红明通报了当前学院各专业、各班级就业情况，就毕业生去向落实率上各专业进度差距、相同专业不同班级差距、各辅导员所带班级序时进度差距等问题进行了具体分析，并解读了《会计学院2024届毕业生“百日冲刺”就业工作推进方案》，从工作思路、目标、举措、方法等方面对2024届毕业生就业推进工作提出了具体要求。沈红明指出，下一阶段就业工作要进一步清晰认识就业形势、准确把握就业政策、坚定就业工作信心；要进一步强化责任落实，夯实就业“一把手”工程，严格落实“学院主要领导督查、分管领导主抓、毕业班辅导员主责、教研室主任和毕业论文指导教师参与”的全员就业工作机制；要进一步拓展就业市场，持续组织开展“小精专优”专场招聘活动；要进一步用足用好就业政策，引导学生多渠道就业；要进一步关注重点就业群体，强化精准温馨帮扶；要进一步做好就业信息跟踪反馈等工作。

随后各毕业班辅导员就班级就业工作进展、目前存在的问题等具体情况分别作了汇报，并结合实际对如何做好毕业生就业工作进行了交流讨论。

学院党委书记吴小国结合大家的汇报情况，针对学院下一阶段毕业生就业工作重点，强调要认清形势，提高认识，严格落实省教育厅和学校分管领导要求，扎实推进学院2024届毕业生就业工作；要因势利导，转变学生就业观念，精准排摸学生就业意向，做好后续的就业跟踪指导，尽心尽力做好毕业生就业服务保障工作。

学院院长徐诗举认为就业工作是衡量学院办学质量高低的重要指标，关系立德树人根本任务是否落实的大事，全院上下要落实“全员就业工作”理念，辅导员站在就业工作第一线，要不辞辛苦，紧密关注每位毕业生的就业动态，点对点推送就业信息，毕业论文指导老师及时跟进关心学生的就业意愿，帮助毕业生树立正确的就业观念，利用自己的人脉资源，推动毕业生高质量就业。

（撰稿人：周蕾   审稿人：吴小国、沈红明）